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브랜드 알바는 임금이나 복지 부문에서 알바생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 요번 인터넷조사를 통해 이번년도도 10대 5명 중 4명이 브랜드 아르바이트를 계획하고 있고 근무하고 싶은 브랜드를 고르는 반응을 확인할 수 있었다.

특이하게 이번년도 상반기는 지난해에 비해 ‘80대 이상의 알바 구직자가 소폭 늘어난 것으로 조사됐다. 지난 2019년과 2019년 연간 아르바이트 구직자 중 10대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.3%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 저들보다 약 2.6%P 불어난 9.3%를 기록했다.

야간 아르바이트의 종류를 살펴보면 편의점(21.5%), 호프집 등 서빙(16.7%), 물류센터(12.4%), 생산직 알바(8.2%), PC방(7.3%)이 상위 10위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.5%), 일반 매장케어 및 판매(5.8%), 커피 전공점(3.8%), 마트·유통점(2.8%), 사무직(1.4%) 등 순이었다.

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같은 학교 문화콘텐츠문화경영학과 1학년 학생은 “용비용을 벌고 싶어 시간제 알바를 구하려고 해도 하기 힘든 상태”이라며 “며칠전에는 편의점과 식당에 장시간 근무하다가 매장 사정으로 인하여 어쩔 수 없이 일을 그만두게 된 친구들도 불어났다”고 이야기 했다.

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<p>정부도 소비 촉진책으로 적극적인 참가에 나섰다. 민관이 힘을 합쳐 경기회복 전환점을 만드는데 주력있다는 방침이다. 위드 코로나 바이러스에 맞춰 2100억원 규모 소비 쿠폰을 발급하고 대형마트 등의 영업기간 제한도 해제했다. 이번년도 코리아세일페스타 역시 온·온/오프라인 전반에 걸쳐 역대 최대 2051개 업체가 참석한다.</p>

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가장 큰 이유는 코로나(COVID-19) 장기화로 3년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 즉시 인건비라도 줄이기 위해 안간힘을 쓰고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~4시간 정도만 근무할 아르바이트생을 고용하는 것이 대표적이다.

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