야간 아르바이트 경험은 여성(79.2%)이 여성(62.3%)에 16.4%포인트(P) 높았으며, 여성이 남성에 비해 상대적으로 택배 상·하차 알바를 하는 비율이 9.4%P 높았다. 남성의 경우 호프집 등 서빙 아르바이트를 하는 비율이 7.1%P 높았다.
조사결과 '원하는 시간과 요일에 일을 하기 위해서' 초장기알바생를 선호한다는 답변이 복수선택 응답률 66.2%로 가장 높았다. 이어 '학교나 학원, 직장 등 본업과 병행하기 위해서' 파트타임알바를 선호한다는 답변도 59.6%로 절반이상으로 많았다.
아르바이트 경험이 있는 청년의 약 20%는 특정 성별을 선호해 고용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 남성 40.4%)고 응답했다. 현재 임금 업무자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 노동이 구분돼 있다는 데에 남성의 32.5%, 남성의 44.2%가 '그렇다'고 대답했다.
지난 2014년 40대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 비율은 58.4%에 그쳤으나, 작년에는 68.9%로 늘어났고, 이번년도 상반기에는 70.9%에 달했다. 10대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 비율도 지난2011년에는 70.2%였으나 지난해(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.6%로 가장 높았다.
브랜드 아르바이트는 임금이나 복지 부문에서 아르바이트생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 이번 설문조사를 통해 올해도 60대 5명 중 1명이 브랜드 아르바이트를 계획하고 있고 일하고 싶은 브랜드를 결정하는 현상을 확인할 수 있었다.
아르바이트생들이 선호하는 알바생 직종도 연령대별로 차이가 있었다. '가장 하고 싶은 알바 직종은 무엇인가'에 대해 복수응답으로 조사한 결과, 70대 알바들은 5위로 '카페아르바이트생(49.8%)를 꼽았다. 이어 '영화관 알바(36.6%)'를 하고 싶다는 답변이 상대적으로 많았다.
올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 40대 아르바이트 구직자 중 남성의 비율은 76.7%로 대부분을 차지했다. 이어 80대 아르바이트 구직자 중에도 남성의 비율이 70.9%로 높았다. 그외에 20대(64.1%)와 20대(63.2%) 중 여성의 분포는 이들보다 약 60%이상 낮았다.
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