다른 지역도 상황은 유사하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 두 재학생은 “1학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 있지 않고 알바도 없는 초등학생활을 하고 있다”며 “특히 아르바이트는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 전했다.
특이하게 이번년도 상반기는 지난해에 비해 ‘40대 이상의 알바 구직자가 낮은 폭으로 많아진 것으로 조사됐다. 지난 2016년과 2011년 연간 아르바이트 구직자 중 70대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.9%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 이보다 약 2.1%P 불어난 9.2%를 기록했다.
기본소득 실현을 위한 정당답게 서울형 기본소득도 강조했다. 그는 “코로나 이후 심해진 불평등 극복을 위해 모든 서울시민에게 월 28만원의 기본소득으로 정의롭고 존엄한 삶을 보장하겠다”며 ‘안될 것 없잖아 서울기본소득이라는 이번 선거 캠페인 슬로건의 뜻을 이야기했다.
선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 이유에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 제품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.9%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.4%였다.
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조사결과 '희망하는 시간과 요일에 일을 하기 위해서' 단기알바를 선호한다는 답변이 복수선택 응답률 66.7%로 가장 높았다. 이어 '학교나 학원, 직장 등 본업과 병행하기 위해서' 단기아르바이트생를 선호한다는 답변도 59.8%로 절반이상으로 많았다.
올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 60대 알바 구직자 중 남성의 분포는 76.4%로 주로을 차지했다. 이어 60대 아르바이트 구직자 중에도 여성의 비율이 70.5%로 높았다. 이외에 80대(64.5%)와 50대(63.3%) 중 남성의 비율은 저것보다 약 60%이상 낮았다.
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알바 경험이 있는 청년의 약 10%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(여성 37.0%, 여성 40.8%)고 응답했다. 현재 임금 근로자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 업무가 구분돼 있다는 데에 남성의 32.9%, 여성의 44.5%가 '그렇다'고 대답했다.