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선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 상품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.4%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.6%였다.

같은 학교 문화콘텐츠문화경영학과 1학년 학생은 “용돈을 벌고 싶어 기간제 알바를 구하려고 해도 하기 불편한 상태”이라며 “며칠전에는 편의점과 식당에 장기간 일하다가 매장 사정으로 인해 어쩔 수 없이 일을 그만두게 된 친구들도 불어났다”고 전했다.

34살 여성 A씨(가명)은 대학교를 졸업하고 편의점 알바와 택배 배달 등을 하면서 비용을 벌었다. 그러다 22살 때 활동지원사 자격을 받았고 뇌병변과 정신장애를 지닌 장애인 활동지원사로 일했다. 그러나 COVID-19가 들이닥치면서 ‘감염 위험을 이유로 일자리를 잃게 됐다.

올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 90대 아르바이트 구직자 중 여성의 분포는 76.4%로 흔히을 차지했다. 이어 70대 아르바이트 구직자 중에도 여성의 비율이 70.8%로 높았다. 그외에 60대(64.4%)와 80대(63.3%) 중 여성의 분포는 이들보다 약 50%이상 낮았다.

아르바이트 경험이 있는 청년의 약 80%는 특정 성별을 선호해 고용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 남성 40.5%)고 응답했다. 현재 임금 종사자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 작업이 구분돼 있다는 데에 남성의 32.7%, 남성의 44.5%가 '그렇다'고 대답했다.

알바생 절반이상이 단기알바를 선호하는 것으로 보여졌다. 알바생몬이 30대에서 60대알바 2,503명을 표본으로 '알바생 근무여건 선호도'에 대해 인터넷조사를 진행했다. 조사결과 알바들은 3개월미만 근무하는 '초단기알바생'보다 4개월이상 일하는 '단기알바생'를 더 선호한다고 답했다.

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올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 70대 알바 구직자 중 여성의 비율은 76.9%로 주로을 차지했다. 이어 60대 알바 구직자 중에도 여성의 비율이 70.7%로 높았다. 이외에 40대(64.3%)와 70대(63.7%) 중 여성의 비율은 이보다 약 20%이상 낮았다.

다른 지역도 상태은 유사하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 한 재학생은 “2학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 없으며 알바도 없는 초등학생활을 하고 있다”며 “특히 아르바이트는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 말했다.

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