브랜드 알바는 임금이나 복지 부문에서 알바생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 이번 통계조사를 통해 이번년도도 20대 6명 중 7명이 브랜드 알바를 계획하고 있으며 일하고 싶은 브랜드를 고르는 현상을 확인할 수 있었다.
지난 2011년 30대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 분포는 58.1%에 그쳤으나, 작년에는 68.3%로 늘어났고, 이번년도 상반기에는 70.1%에 달했다. 20대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 비율도 지난2013년에는 70.3%였으나 전년(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.7%로 가장 높았다.
지난 2011년 50대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 분포는 58.7%에 그쳤으나, 전년에는 68.8%로 늘었고, 이번년도 상반기에는 70.5%에 달했다. 80대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 비율도 지난2017년에는 70.5%였으나 전년(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.2%로 가장 높았다.
25일 오전 부산 남구에서 만난 경성대 1학년생 유00씨는 “이제 중학생이 됐으니 부모님의 등록금 부담이라도 덜어드리려고 아르바이트를 알아보고 있는데 아무리 찾아봐도 자리가 없다”며 “일을 하고 싶어도 할 수가 없는 현실이 너무 답답하다”고 하소연했다.
지난 2013년 20대 이상의 알바 구직자 중 여성의 비율은 58.5%에 그쳤으나, 작년에는 68.5%로 늘었고, 올해 상반기에는 70.4%에 달했다. 20대 이상의 알바 구직자 중 남성의 비율도 지난2015년에는 70.7%였으나 작년(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.9%로 가장 높았다.
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특이하게 이번년도 상반기는 작년에 비해 ‘80대 이상의 알바 구직자가 낮은 폭으로 불어난 것으로 조사됐다. 지난 2013년과 2015년 연간 알바 구직자 중 20대 이상 알바 구직자가 각 7.7%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 이것들보다 약 2.4%P 많아진 9.4%를 기록했다.
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40년 동안 여행사에서 일한 42살 여성 고상훈(가명)은 코로나19로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 전년 7월 회사 동료 4분의 1을 권고사직으로 잃었다. 이후에도 상태은 나아지지 않아서 고상훈마저 전년 6월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.