최근 주중 저녁에 일할 사람을 뽑으려고 구인 사이트에 올렸는데 불과 두 기간 만에 대학 재학생과 휴학생 등 18명이 지원했다. 예전에는 상대적으로 노동 정도가 센 심야 근무자를 구하기가 어려웠지만 대청년들 사이에서 일자리가 없긴 없는 모양이다.
아르바이트몬이 올해 상반기 자사사이트를 통해 알바 구직활동을 한 이력서를 연령대별로 분석했다. 그 결과 50대가 76.0%로 대부분을 차지하며 가장 많았다. 이어 60대가 14.9%로 다음으로 많았고, 10대가 7.0%, 10대 이상이 2.9%로 집계됐다.
몇달 잠시 뒤 후세를 맡길 수 있는 어린이집이 생겼고, 김민영은 다시 구직을 시행했다. 하지만 할 수 있는 일은 방문청소나 요양보호사, 급식 노동 혹은 단발성 공연기획 같은 프리랜서 일자리였다. 며칠 전부터는 주 1~5회씩 고기 납품 공장에서 고기 자르기 알바를 한다.
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상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.5%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.6%, △최저임금 위반이 12.4%를 차지했다. 올해 등록된 알바몬 노무상담 요청 중 코로나바이러스 잠시 뒤 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 요청이 총 347건, 6%에 달했다.
올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 60대 아르바이트 구직자 중 여성의 분포는 76.7%로 흔히을 차지했다. 이어 30대 알바 구직자 중에도 여성의 비율이 70.2%로 높았다. 이외에 70대(64.8%)와 70대(63.1%) 중 여성의 분포는 저것들보다 약 10%이상 낮았다.
야간 알바의 종류를 살펴보면 편의점(21.6%), 호프집 등 서빙(16.7%), 물류센터(12.8%), 생산직 알바(8.5%), PC방(7.3%)이 상위 7위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.7%), 일반 매장케어 및 판매(5.3%), 커피 전공점(3.2%), 마트·유통점(2.1%), 사무직(1.6%) 등 순이었다.
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30년 동안 여행사에서 일한 49살 남성 고상훈(가명)은 코로나바이러스감염증로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 전년 12월 회사 동료 8분의 1을 권고사직으로 잃었다. 뒤에도 상황은 나아지지 않아서 고상훈마저 지난해 11월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.